Er du ny leder, kender du måske fornemmelsen af at være kastet ud på dybt vand med en jobbeskrivelse bestående af en liste af funktionskompetencer. Og med den i hånden har du kastet dig ud i lederrollen gennem “trial and error”?

Måske kender du følelsen af, at kompleksitet og konstante forandringer gør, at funktionskompetencer alene ikke viser dig vejen? Og at du mangler en platform, som kan give dig større sikkerhed og lethed i din lederrolle og som samtidigt kan hjælpe dig med at opnå det følgeskab fra dine medarbejdere, som er så vigtigt for succes?

Jeg tilbyder en grundlæggende lederuddannelse, som giver dig det ståsted.

Uddannelsen kombinerer klassiske ledelsesdiscipliner – fortolket i lyset af moderne strømninger inden for ledelse og organisationsteori – med, hvem du er som person, og hvordan du kan leve op til dit fulde potentiale.

For når ledelse handler om at kunne agere i forandringer er faglig udvikling ikke nok. Som leder må du også udvikle dig som menneske.

Vær bevidst om hvem du er! Så du ad den vej kan være bevidst om din rolle som leder.

Derfor arbejder vi gennem forløbet med, hvem du er som menneske, og hvordan den faglige viden kan udfoldes og forankres i dig.

“Leaders are not born. They are developed”

Simon Sinek

Vi udvikler dit personlige lederskab, som gør dig bevidst om, hvad du står for som leder, og hvordan du vil agere. En platform som hjælper dig til at opnå følgeskab, og som kan fungere som dit kompas i en foranderlig og kompleks hverdag. Til gavn for både dig og dine medarbejdere!

Helt overordnet arbejder vi i tre dimensioner:

• Hvem er du?
  Hvad står i vejen for, at du kan udleve dit fulde potentiale?
  Du bliver bevidst om de mønstre og holdninger, der hidtil har været bestemmende for dine handlinger.
• Din viden om ledelse
  Klassiske ledelsesdiscipliner set i lyset af nye strømninger inden for ledelse integreres i arbejdet med dig selv og internaliseres i dit lederskab.
• Handling
  Og hvordan er det så, du handler anderledes? Din nye viden om dig selv og den opdaterede viden om ledelse og performance bliver omsat til konkret handling og vilje til ændringer.

Uddannelsen består altså ikke udelukkende af teoretisk viden, som du så efterfølgende skal hjem og “oversætte” til din virkelighed. Viden er kun rigtig frugtbar, når den forbindes til praksis. Derfor er uddannelsens grundprincip, at viden skal forankres i den enkelte, så den straks bliver brugbar i hverdagen.

Forløbet består af 5 en-dags moduler spredt over fem måneder. Du er således kun væk fra dit arbejde en dag om måneden. Desuden får du 2 individuelle coachingsessioner gennem forløbet.

Holdene består af 7-10 deltagere fra både offentlige og private virksomheder, og fælles for alle er, at I er nye ledere.

Uddannelsen koster 29.000 kr. eks. moms + 2.500 kr. eks. moms til forplejning og materialer

Kontakt mig meget gerne for en snak om uddannelsen, og om den matcher dine behov.

Udbytte for dig som leder:

• En solid faglig og personligt forankret platform for ledelse
• Bevidsthed, reflektion og nysgerrighed i egen rolle og adfærd
• Dit eget kompas i en foranderlig virkelighed
• Evnen til at skabe motivation og tillidsfuldt følgeskab
• Identificering af dine stærke sider og dine udviklingsområder
• Evnen til at lede udviklings- og forandringsprocesser
• Fokus på vækst og performance i en moderne kontekst
• Trivsel, energi og større lethed